Valdés aumentará hasta un 13% el sueldo del personal de limpieza
A. M. S.
21/04/2006
La nueva Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento prevé incrementos salariales que oscilarán entre el 2 y el 20%
El Ayuntamiento de Valdés ya ha concretado cuál será la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para este año. A expensas de llegar a un acuerdo formal con los sindicatos, el equipo de gobierno que preside el socialista Juan Fernández Pereiro ya tiene perfilados los incrementos salariales que se aplicarán. Según indicó el concejal de Hacienda, Pablo Suárez, oscilarán entre el 2 y el 20%, según los puestos, y habrá más de una novedad.
En primer lugar, el Ayuntamiento tratará, en palabras del edil, de «regularizar» la situación de «precariedad laboral» de entre 15 y 20 empleados. Con ello, cumple uno de los compromisos del PSOE y asegura la continuidad de determinados empleados, que hasta ahora trabajaban con contratos temporales o de obra. Y, en segundo lugar, mejorará la situación laboral del personal de limpieza, que hasta ahora se regía por el convenio especial del gremio.
Según indicó Pablo Suárez, las condiciones laborales de las 14 personas empleadas para las tareas de limpieza del Ayuntamiento valdesano pasarán a ser regulares por el convenio del Ayuntamiento, lo que supone que sus salarios se incrementarán hasta un 13%.
En sesión plenaria
El edil de Hacienda indicó además que las subidas salariales previstas en la nueva RPT suponen una cantidad global de casi 200.000 euros. Suárez explicó que el Ayuntamiento de Valdés ya había previsto un incremento en los sueldos del 7%; suma del 2% estipulado por ley y del 5% que había comprometido el Consistorio con los sindicatos para compensar la pérdida de poder adquisitivo de sus trabajadores en los últimos años.
En caso de que los sindicatos den el visto bueno a la RPT del Ayuntamiento de Valdés, la propuesta será debatida primero en comisión informativa y después en Pleno.
Comisiones Obreras había sido, hasta ahora, el sindicato más beligerante con la RPT. Consideran ineludible regularizar la situación «precaria» de algunos empleados.
Fuente: El Comercio Digital